¡Esta es una revisión vieja del documento!
Esta guía le permitirá al usuario con rol “Administrador Entidad” que esté activo, realizar una correcta administración de: procesos de selección de su entidad, datos de la entidad y solicitudes de exclusión lista de elegibles/reclamaciones.
Dentro de las funcionalidades de la administración y control se encuentran:
Al ingresar al sistema SIMO, si existen avisos publicados por la CNSC, se abrirá una nueva ventana llamada “Avisos SIMO” la cual listará los avisos de interés e importancia que la CNSC desea informar a toda la ciudadanía, cada uno de los avisos tiene un título y su respectivo texto detalle, una vez se hayan leído, el Administrador puede cerrar la ventana de avisos seleccionando el botón “X” que se encuentra en la parte superior de la misma, y así verá la página de inicio de SIMO.
Si desea volver a ver los avisos publicados, puede seleccionar el icono “Avisos”que se encuentra en la parte superior derecha de la página de SIMO, para devolverse a la página inicial del sistema seleccione el icono de “volver al inicio” .
Consideraciones Generales
Tenga en cuenta los siguientes aspectos generales para la administración de los Procesos de Selección de su Entidad:
FLUJO GENERAL
La entidad debe estar registrada en el sistema SIMO, el usuario debe acceder por Entidades e ingresar con un usuario que tenga el Rol: “Administrador_Entidad” activo, este usuario corresponde al Jefe de Talento humano de la Entidad o a quien se delegue para cumplir con las funciones de este rol; de no cumplirse lo anterior, se deberá realizar la respectiva solicitud en la CNSC, al Gerente asignado al Proceso de Selección de SU entidad.
Se entiende que las entidades que tienen procesos de selección en desarrollo es decir en una etapa posterior a OPEC, no deben modificar las OPEC que ya están siendo objeto de concurso, todo esto en coordinación con la gerencia asignada en la CNSC.
Si la entidad ya está registrada en SIMO con su administrador asignado, pero presenta alguna de las siguientes situaciones, deberá hacer las respectivas solicitudes a la CNSC :
Para ingresar al Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO, debe ingresar a la página web: https://simo.cnsc.gov.co. En la parte superior izquierda se encuentra el enlace de “Acceso entidades”:
Si existen avisos se verán primero, por favor ciérrelos y luego el sistema le muestra la siguiente pantalla donde deberá digitar el usuario y contraseña asignados:
Una vez que diligencie el usuario, clave y seleccione el botón “Ingresar”, y sí es un usuario que está ingresando por primera vez a SIMO, el sistema le mostrará las Condiciones, Deberes y Políticas de Uso que tendrá, por favor léalo con detenimiento y si está de acuerdo, seleccione el botón “Aceptar” que queda al final del texto, para poder acceder al sistema; tenga presente que si cierra las condiciones de uso o las cancela, no podrá acceder al sistema SIMO.
Observe que en la ventana emergente aparece la barra vertical, la cual le permitirá desplazarse hacia abajo y arriba, para leer por completo el detalle.
Para aceptar las condiciones de uso deberá hacer click en el botón “Aceptar” , de lo contario haga click en el botón “Cerrar” que aparece al final del texto, con lo cual el sistema lo vuelve a la pantalla del login y no le permite acceder a SIMO hasta que acepte las condiciones de uso.
Si aceptó las condiciones de uso como Administrador de la entidad, verá la página principal de SIMO con las funcionalidades habilitadas para su usuario; en la parte superior de la pantalla estará disponible para su consulta las condiciones de uso, seleccionando el botón “Ver condiciones y políticas de uso”.
Con el ánimo de apoyar a los usuarios con Rol “Administrador Entidad” en la gestión de los Procesos de selección, administración de usuarios y dependencias, la Comisión Nacional del Servicio Civil, ha creado ayudas que le guiarán en la navegación y funcionalidad del Sistema SIMO:
Manual de Usuario Administrador de la Entidad:
Desde cualquiera de las pantallas de SIMO, en el extremo superior izquierdo puede observar el siguiente botón:
El botón en forma de signo de interrogación le permitirá acceder al “Manual de Ayuda para el Usuario Administrador de la Entidad”, haga click en él y el sistema abrirá en una ventana emergente el Manual:
A la derecha del manual aparece la tabla de contenidos, desde la cual podrá llegar rápidamente al tema de su interés, simplemente haciendo click en el título correspondiente.
Vídeo tutorial
Desde la pantalla de inicio del usuario con Rol “Administrador Entidad” en SIMO, en el extremo superior izquierdo puede observar el siguiente botón:
El botón en forma de cámara de vídeo, le permitirá acceder al vídeo disponible, haga click en el botón y el sistema abrirá en una ventana emergente el vídeo:
Al ingresar a SIMO, con el Rol Administrador de la Entidad, la pantalla que visualizará es la siguiente:
También se puede acceder a esta pantalla, desde el menú lateral izquierdo haciendo click en las opciones “panel de control” ó “Procesos de Selección”.
Observe que en los títulos de columna: Código, Año, Id, Nombre, Entidad y Estado del listado anterior, se encuentra habilitado el botón “Flecha baja ordenar” , haga click sobre él, para ordenar en forma ascendente o descendente sobre esa columna.
Descripción de los campos:
A continuación se explicarán estos dos accesos:
Para realizar las tareas de Administración de la información correspondiente a los empleos del Proceso de Selección de la Entidad, ingrese haciendo click en el icono “Empleos” del listado de los Procesos de Selección:
El sistema lo llevará a la siguiente pantalla:
Observe que en los títulos de columna del listado anterior: Número OPEC, Código, Denominación, Grado y Propósito del empleo, se encuentra habilitado el botón “Flecha baja ordenar” , haga click sobre él, para ordenar en forma ascendente o descendente sobre esa columna.
Descripción de los campos:
Desde esta pantalla podrá realizar las siguientes operaciones:
El Administrador de la Entidad, puede filtrar la búsqueda de los empleos ya registrados para el proceso de selección de la entidad, por uno o varios de los siguientes campos:
Una vez haya ingresado los filtros de búsqueda, debe hacer click en el botón “Buscar” .
Si desea reiniciar la búsqueda sin usar filtros, deberá hacer click en el botón “Limpiar” .
En el siguiente ejemplo, filtraremos la búsqueda por Propósito, ingresando parte del texto: “Asesorar”:
Para consultar el último reporte generado para el empleo, haga click en el icono “Ver Reporte” del campo “Reporte OPEC” en el listado de empleos.
Si el ícono aparece en color rojo indica que se han realizado cambios sobre el empleo, después de haber generado el último certificado del empleo y éste no se ha actualizado.
Si este campo está vacío, indica que el empleo no tiene generado el certificado del empleo por parte del usuario cargador de la entidad.
El sistema le mostrará el reporte Opec a través de una ventana emergente:
Desde aqui podrá descargarlo y/o imprimirlo.
Para ver más información del empleo, seleccione el icono “Ver detalle” de la columna “Ver Empleo” del listado de empleos:
El sistema le mostrará en la siguiente pantalla el detalle del empleo:
Esta pantalla se encuentra dividida en las secciones: Información del empleo, Funciones, Requisitos mínimos y Vacantes, las cuales explicaremos a continuación:
Inicialmente se observa la sección que contiene información básica del empleo. Los datos que se muestran son de carácter informativo por lo que no pueden ser modificados.
Descripción de los campos:
La siguiente sección contiene el listado de funciones del empleo. Los datos que se muestran son de carácter informativo por lo que no pueden ser modificados. Observe que los íconos bajo las columnas “Editar” y “Eliminar” aparecen como operación restringida
En esta sección se visualizan los requisitos del empleo, así como las alternativas o equivalencias al requisito mínimo. Los datos que se muestran son de carácter informativo por lo que no pueden ser modificados.
Descripción de los campos:
Al seleccionar el icono “Alternativas” , desde la sección de Requisitos, el sistema lo llevara a la siguiente pantalla, donde puede consultar las alternativas al requisito mínimo del empleo, respecto a estudio, experiencia y tiempo de experiencia del empleo:
Observe que los íconos bajo las columnas “Editar” y “Eliminar” aparecen como operación restringida , para este rol.
Al seleccionar el icono “Equivalencias” , desde la sección Requisitos el sistema lo llevara a la siguiente pantalla, donde puede consultar las equivalencias en estudio, experiencia y tiempo de experiencia para poder suplir el empleo:
Observe que los íconos bajo las columnas “Editar” y “Eliminar” aparecen como operación restringida .
Esta sección contiene el listado de las vacantes del empleo por Departamento, municipio, dependencia y estado, que serán ofertados en el proceso de selección.
Descripción de los campos:
Observe que los íconos bajo las columnas “Editar” y “Eliminar” aparecen como operación restringida
A. Si el empleo es “Provisto en Encargo”:
Para consultar la información de la vacante y el listado de funcionarios públicos registrados, ingrese a través del enlace “Características de la Vacante” .
El sistema le mostrará la siguiente pantalla:
Podrá visualizar y consultar el detalle de cada uno de los funcionarios registrados haciendo click en el icono “Ver detalle” .
B. Si el empleo será provisto con nombramiento “En provisionalidad”.
Para consultar la información de la vacante y el listado de funcionarios públicos registrados, ingrese a través del enlace “Características de la Vacante” .
El sistema le mostrará la siguiente pantalla:
Podrá visualizar y consultar el detalle de cada uno de los funcionarios registrados haciendo click en el icono “Ver detalle” .
Si el funcionario público que ocupa la vacante tiene condición de Pre-pensionado la pantalla que se observa es similar a la siguiente:
Si el funcionario público que ocupa la vacante NO tiene condición de Pre-pensionado la pantalla que se observa es similar a la siguiente:
Esta ventana emergente puede ser cerrada haciendo click en la X que se encuentra en la esquina superior derecha.
Esta sección y funcionalidad sólo debe ser usada por la COMISIÓN DE PERSONAL y se habilita cuando la Gerencia de la CNSC crea la etapa de “Verificación de listas de Elegibles” y habilita en un rango de tiempo a la Comisión de Personal de la Entidad, la verificación de la hoja de vida de los aspirantes de la Lista de Elegibles, así como habilita al Presidente de la Comisión de Personal, la creación de Solicitudes de Exclusión, si éste considera que los aspirantes elegidos no cumplen con los requisitos del empleo, o incurren en algún otro causal de exclusión.
A continuación se describen los campos:
Para listar los aspirantes que componen la lista de elegibles, debe seleccionar el icono “Ver Carpeta”que aparece bajo la columna “Ver Carpeta” de la sección de “Histórico de lista SIMO - BNLE”:
El sistema abrirá una nueva pantalla donde podrá ver el listado de las inscripciones que están en la lista de elegibles del empleo consultado:
El campo “No. OPEC” indica el empleo de la lista de elegibles consultada, es un dato que trae el sistema en forma automática.
El Administrador de la Entidad puede puede filtrar un elegible en particular diligenciando el campo Id. Inscripción o No. Identificación , luego debe hacer click en el botón “Buscar” .
En caso de no diligenciar ningún dato en los campos habilitados para la búsqueda, se listarán todos los elegibles del empleo. Para reiniciar la búsqueda sin usar filtros, deberá hacer click en el botón “Limpiar” .
A continuación se describen los campos visualizados:
A continuación se detallan los accesos permitidos.
En el listado de aspirantes, podrá consultar los documentos aportados por el aspirante cuando se inscribió al empleo, seleccionando el icono “Ver carpeta” frente a la inscripción del elegible.
Es importante tener presente que en esta pantalla verá sólo la hoja de vida del elegible seleccionado y el sistema no mostrará la evaluación de los requisitos mínimos efectuada por la universidad dentro del proceso de selección
El sistema abrirá una nueva pantalla sólo para consulta con la información del aspirante: En la primera parte se observarán los datos generales del empleo al que se inscribió, si selecciona el botón de “flecha baja” en el empleo se desplegará la información completa del empleo; luego se podrá observar los datos básicos del aspirante elegible; y finalmente cada una de las secciones que hacen parte de la hoja de vida, como son: Formación, Experiencia, Producción intelectual y Otros documentos; en cada sección verá los folios aportados por el elegible y podrá visualizar los documentos en pdf aportados seleccionando el icono “Ver”, como se puede observar a continuación:
Para crear o editar una solicitud de exclusión de lista de elegibles, debe acceder al enlace: “Solicitud de exclusión lista elegibles” en la pantalla donde se listan los aspirantes que conforman la lista de elegibles”, este enlace se habilita sólo durante los días dispuestos por la Gerencia de la CNSC para crear las solicitudes de exclusión por parte de la Entidad a las inscripciones de la lista de elegibles que el jefe de la Comisión de Personal lo considere; si en el campo correspondiente a “Solicitud de exclusión lista elegibles” se observa el icono de “Candado” , el sistema le indica que no tiene acceso a esta funcionalidad debido a que finalizó el rango de tiempo establecido por la CNSC para crear estas solicitudes.
El sistema abrirá la ventana “Solicitudes” para que registre o edite una solicitud de exclusión al aspirante elegible seleccionado:
Esta funcionalidad puede ser utilizada por el Administrador de la entidad (no se habilita a ningun otro usuario en la entidad), para todos los empleos cuando la etapa de OPEC del proceso de selección esté activa o para un empleo especifico cuando se cree una excepción a dicho empleo en un rango de tiempo determinado por parte de la Gerencia de la CNSC (previa solicitud de la entidad), estando la etapa de OPEC cerrada.
A continuación se observará la consulta de los empleos de un proceso de selección con etapa de OPEC abierta, en donde se visualiza habilitada la funcionalidad de eliminar para todos los empleos:
En el siguiente ejemplo se observa la activación del icono eliminar empleo cuando se habilita una excepción a un empleo específico:
La siguiente ventana muestra el Empleo Nro. 77903 del Proceso de Selección No. 740 de 2018, cuya etapa OPEC se encuentra cerrada, observe que la opción de Eliminar, se encuentra restringida:
Una vez la Excepción es creada para este Empleo a Solicitud de la Entidad, al ingresar el Administrador de la Entidad, éste podrá eliminar el Empleo en el intervalo de tiempo que ha sido establecido:
Al seleccionar el icono “Borrar”el sistema SIMO generará una ventana emergente donde le solicitará que confirme si quiere eliminar el empleo:
Al seleccionar el botón “Aceptar” el empleo se eliminará:
Si por el contrario se selecciona el botón “Cerrar” , cuando aparece la ventana emergente de confirmación de eliminación del empleo, no se realizará el borrado.
Al hacer click en el icono “Ver detalle” que aparece bajo la columna “Detalle” del listado de Procesos de Selección, el sistema lo llevará a una nueva ventana desde donde podrá consultar datos básicos del proceso de selección:
Esta nueva pantalla se encuentra divida en varias secciones las cuales explicaremos a continuación:
Los datos que se muestran son de carácter informativo por lo que no pueden ser modificados:
Descripción de los campos:
Al continuar desplazándose hacia abajo en la misma pantalla aparecerá la Sección Etapas, desde donde el administrador de la entidad podrá verificar el listado de las etapas del Proceso de Selección:
Descripción de los campos:
El administrador de la entidad sólo tiene permisos para cerrar la etapa OPEC, siempre y cuando ésta etapa esté activa y todos los empleos estén completos (tenga información en funciones, requisitos, vacantes). Haga click en el enlace “Cerrar Etapa” , que aparece bajo la columna “Cerrar” en el listado de la Sección ETAPAS:
Si existen empleos incompletos, el sistema le generará un mensaje indicándole que no puede cerrar la etapa OPEC y le listará los empleos que deben completarse:
En caso contrario, si todos los empleos están completos el sistema desplegará la siguiente ventana emergente, donde deberá ingresar una justificación del cierre y asociar el documento correspondiente:
Finalmente recuerde hacer click en el botón “Registrar” , automáticamente el sistema cierra la etapa, actualiza el campo “Fecha final” con la fecha en la que se realiza el cierre de la etapa OPEC y cambia su estado de Activa a Inactiva.
Una vez cerrada la etapa el sistema no permitirá realizar modificaciones a los empleos del Proceso de Selección y el reporte OPEC queda definitivo.
NOTA IMPORTANTE: Recuerde imprimir el reporte OPEC, firmarlo y enviarlo a la CNSC.
Para generar el reporte de los empleos del proceso de selección haga click en el ícono “Reporte Opec”, que aparece frente a la etapa OPEC:
Si la etapa OPEC está abierta el reporte con la información de la Oferta de los Empleos del Proceso de Selección se generará con una marca de agua indicando que es un borrador, pues se pueden modificar los empleos:
Si la etapa OPEC está cerrada, el reporte con la información de la Oferta de los Empleos del Proceso de Selección se generará con una marca de agua indicando que es el definitivo, pues estando la etapa cerrada todos los empleos deben estar completos y no se pueden modificar.
Una vez generado el reporte OPEC podrá descargarlo a: Excel, PDF ó imprimirlo
Nota importante: Para Regenerar el Reporte OPEC:
En la sección Normatividad, se observa el listado de los acuerdos que hacen parte del Proceso de Selección, correspondientes a su entidad:
Descripción de los campos:
La sección Entidades que hacen parte del proceso de selección permite al Administrador de la entidad, consultar los procesos de selección hijas que tenga su entidad.
Cuando se está accediendo a un proceso de selección que no tiene subprocesos, o a un proceso de selección hija esta sección no tendrá información:
Si se está accediendo como Administrador de la entidad a un proceso de selección padre, se encontrarán el listado de las entidades y sus procesos de selección en esta sección:
Descripción de los campos:
La Sección Cargadores y Analistas, permite al administrador de la entidad consultar, asociar y desasociar usuarios de su entidad con estado activos; al proceso de selección.
Observe que en los títulos del listado anterior, se encuentra habilitado el botón “Flecha baja ordenar” , haga click sobre éste, para ordenar en forma ascendente o descendente sobre esa columna.
Descripción de los campos:
Para asociar usuarios de su entidad, recuerde que éstos deben estar creados y activos.
Paso 1 Hacer click en el botón “Flecha baja” del campo Usuario para que despliegue la lista de los usuarios de la entidad activos:
Paso 2. Con el mouse desplazarse hasta encontrar el usuario deseado y hacer click en él para que sea seleccionado:
Paso 3. Hacer click en el botón “Asociar Usuario” :
Paso 4. Aparece el mensaje del sistema, indicando que el registro se guardó correctamente y automáticamente este nuevo usuario aparecerá en la lista de usuarios asociados al proceso de selección:
Esta opción la podrá ejecutar haciendo uso del enlace “Desasociar” que aparece frente al usuario que desea desasociar.
Paso 1 Posicionar el mouse sobre el enlace frente al usuario que desea desasociar. En el ejemplo desasociaremos al usuario “MariaMojica”, observe que en la lista aparecen 4 usuarios asociados:
Paso 2 Hacer click en enlace frente al usuario seleccionado. Tenga en cuenta que esta acción no solicita confirmación, por lo cual debe estar seguro de la acción que va a realizar, ya que el sistema simplemente enviará un mensaje indicando que la información se guardó en forma correcta y elimina el registro de la lista.
Si el usuario tiene en ese momento algún proceso pendiente, el sistema no le permitirá desasociarlo.
En nuestro caso, observe que el usuario MariaMojica, es eliminado de la lista, ahora aparecen sólo 3 registros asociados:
La Sección Grupos permite al administrador de la entidad poder verificar el listado actual de los Grupos del Proceso de Selección, como también los empleos asociados incluidos en el grupo y gestionar los contenidos temáticos.
Para consultar los empleos incluidos en el grupo, haga click en el icono “Detalle del grupo” que se encuentra bajo la columna “Empleos”, el sistema lo llevará a la siguiente ventana:
En esta pantalla puede consultar información general del contenido y un listado con los empleos asociados incluidos en el grupo.
Para consultar el contenido temático, haga click en el icono “Contenidos temáticos” que se encuentra bajo la columna “Contenidos Temáticos”, el sistema lo llevará a la siguiente ventana:
En esta pantalla puede consultar información general del contenido, visualizar el listado con los contenidos temáticos asociados al grupo, así mismo podrá asociar nuevos contenidos temáticos.
Los empleos registrados bajo el nuevo modelo de Registro de Vacantes Definitivas, realizado previamente por el ó los cargadores de la entidad, podrán ser consultados por esta opción:
Desde esta pantalla podrá realizar las siguientes operaciones:
Observe que en los títulos de columna del listado anterior, se encuentra habilitado el botón “Flecha baja ordenar” , haga click sobre él, para ordenar en forma ascendente o descendente sobre esa columna.
Descripción de los campos:
El administrador de la entidad, puede filtrar la búsqueda de los empleos ya registrados para la entidad, por uno o varios de los siguientes campos:
Una vez haya ingresado los filtros de búsqueda, debe hacer click en el botón “Buscar” . Si desea reiniciar la búsqueda sin usar filtros, deberá hacer click en el botón “Limpiar” .
En el siguiente ejemplo, filtraremos la búsqueda por Propósito, ingresando parte del texto: Adelantar, observe el resultado:
Si el cargador ha generado el reporte de certificación del empleo individual, en el listado de registro de vacantes definitivas, se observará en la columna “Reporte OPEC” el icono “Ver detalle Reporte” , al hacer click en éste se podrá consultar el último reporte generado para el empleo.
En caso que no aparezca el ícono “Ver detalle Reporte”, indica que aún no se ha generado el reporte Opec para el empleo.
El reporte se visualizará a través de una ventana emergente así:
Esta ventana la puede cerrar haciendo click en la X que aparece en el extremos superior derecho.
Para consultar el detalle del empleo, desde el listado de registro de vacantes definitivas, haga click en el ícono “Ver detalle” de la siguiente pantalla:
El sistema lo llevará a la siguiente pantalla:
Esta pantalla se encuentra dividida en las siguientes secciones, las cuales explicaremos a continuación:
En la sección Información del empleo podrá consultar los datos básicos del empleo, como son: Nivel, Denominación, Grado, Asignación salarial, etc.
Observe que los datos mostrados son sólo de consulta por lo que no podrán se modificados.
Descripción de los campos:
Desplazándose hacia abajo sobre la pantalla aparece la sección Funciones, si previamente se han cargado funciones al empleo, se observará el “Listado de funciones del empleo”, de lo contrario aparecerá en blanco:
Si previamente se han cargado Requisitos al empleo se pueden consultar los requisitos de: Estudio, Experiencia u Otros:
Esta sección es visualizada solamente, si se han creado Requisitos al empleo, de lo contrario estará deshabilitada y oculta.
En ella aparecerán las alternativas a los requisitos del empleo, por: Estudio, Experiencia u Otros:
Esta sección es visualizada solamente, si se han creado Requisitos al empleo, de lo contrario estará deshabilitada y oculta.
En ella aparecerán las equivalencias a los requisitos del empleo: Equivalencia de Estudio ó Equivalencia de experiencia:
En esta sección aparece el listado con todas las vacantes definitivas del empleo, siempre y cuando hayan sido creadas:
Descripción de los campos:
Para consultar la Información con el Detalle de la Provisión Transitoria, haga click en el enlace de la pantalla anterior, el sistema lo llevará a la siguiente pantalla:
Al hacer click en la opción “Entidades”, desde el menú lateral izquierdo, accederemos a la siguiente pantalla:
Descripción de los campos:
El sistema lo lleva a una nueva pantalla donde podrá gestionar la información correspondiente a su entidad. Esta nueva pantalla se encuentra divida en varias secciones las cuales explicaremos a continuación:
En esta sección podrá consultar y modificar los datos básicos de la entidad.
Descripción de los campos:
Recuerde que los campos marcados con asterisco *, son de diligenciamiento obligatorio..
Una vez realice las actualizaciones que requiera, recuerde hacer click en el botón “Guardar” para registrar los cambios.
El sistema envía el siguiente mensaje del sistema, indicando que el registro se guardó correctamente
La siguiente sección que se observa contiene el listado con los datos de los usuarios de la Entidad:
Descripción de los campos:
Desde esta pantalla podrá realizar:
El Administrador de la Entidad, puede filtrar la búsqueda de los usuarios ya registrados para la entidad, por uno o varios de los siguientes campos:
Una vez haya ingresado los filtros de búsqueda, debe hacer click en el botón “Buscar” .
Si desea reiniciar la búsqueda sin usar filtros, deberá hacer click en el botón “Limpiar” .
En el siguiente ejemplo, filtraremos la búsqueda por Rol, ingresando “Administrador Entidad”:
Para crear un usuario nuevo perteneciente a la Entidad, el Administrador de la Entidad, deberá hacer click en el botón “Crear” , de sección Usuarios de la entidad como se observa en la siguiente imagen:
Al hacer click en el botón “Crear” , se desplegará la siguiente ventana emergente :
Descripción de los campos:
A continuación se detallan los permisos en general que tendría cada rol:
No olvide que al crear el usuario deberá ingresar un correo electrónico válido, ya que a este buzón le llegará un correo con un enlace para que pueda establecer la contraseña de acceso a SIMO.
Cuando haya diligenciado todos los datos requeridos en la pantalla anterior, deberá hacer click en el botón “Aceptar” , para grabar el registro.
Para consultar y/o modificar datos de un usuario, deberá hacer click en el icono “Editar documento” , frente al usuario que desea revisar y/o actualizar, como se observa en la siguiente pantalla:
El sistema abrirá una ventana emergente con la información del Usuario, donde sólo podrá modificar los siguientes campos: Nombre Completo, Tipo de Documento, Correo, Teléfono, Rol y casilla de check “Habilitado”, la cual indica el estado del usuario (activo o inactivo).
Para inactivar un usuario la casilla “Habilitado” debe quedar sin marcar y para activarlo debe seleccionarse.
No olvide que para grabar los cambios debe hacer click en el botón “Aceptar” .
La siguiente sección que aparece contiene el listado de las Dependencias de la Entidad. También podrá a través de esta pantalla realizar búsqueda por Descripción, Crear, Modificar o Eliminar Dependencias.
La búsqueda se realizará ingresando en el campo Dependencia, el nombre completo o parte del nombre de la Dependencia, luego debe hacer click en el botón “Buscar” .
Sí desea reiniciar la búsqueda sin el filtro de la Dependencia, deberá hacer click en el botón “Limpiar” .
En el siguiente ejemplo buscaremos por la palabra clave “justicia”, observe que en el listado aparecen 26 registros de Dependencias para esta Entidad.
Al hacer click en el botón “Buscar” , el sistema le devolverá en pantalla el resultado:
Para crear una nueva dependencia perteneciente a la Entidad, el Administrador de la Entidad, deberá hacer click en el botón “Crear” , de la siguiente pantalla:
Al hacer click en el botón “Crear” , se desplegará la siguiente ventana emergente :
Descripción de los campos:
Cuando haya diligenciado los datos requeridos en la pantalla anterior, deberá hacer click en el botón “Aceptar” , para grabar el registro.
Esta nueva dependencia quedará registrada en mayúsculas y sin tildes en el listado de las dependencias:
Para modificar datos de una Dependencia, deberá hacer click en el icono “Editar documento” , frente a la dependencia que desea revisar y/o actualizar, de la siguiente pantalla:
El sistema abrirá una ventana emergente con la información de la Dependencia para que pueda realizar la actualización de datos que requiere.
Para actualizar los cambios recuerde hacer click en el botón “Aceptar” .
Al editar una dependencia quedará registrada en mayúscula y sin tildes
Para eliminar una Dependencia, deberá hacer click en el icono “Eliminar” , frente a la dependencia que desea eliminar, de la siguiente pantalla:
El sistema le solicitará confirmación de la acción de borrado a través de la siguiente ventana emergente:
Para confirmar el borrado deberá hacer click en el botón “Aceptar” , para cancelar deberá hacer click en el botón “Cerrar” ó en la X que aparece en la esquina superior derecha.
Tenga en cuenta que no podrá eliminar una dependencia, si ésta se encuentra configurada en una vacante
Al hacer click en la opción “Solicitudes de exclusión de Listas de Elegibles / Reclamaciones”, desde el menú lateral izquierdo, se podrán consultar únicamente las reclamaciones de tipo inscripción y las solicitudes de exclusión de lista de elegibles de los procesos de selección que tenga la entidad a la que pertenezca el Administrador de la entidad, así como conocer el estado y sus respectivas respuestas, si las hay:
Tenga presente que en esta pantalla no se verán las reclamaciones a las pruebas:
El Administrador de la Entidad, puede realizar búsqueda por Proceso de Selección, Número de Inscripción, Número de Reclamación de tipo inscripción o Número de Solicitud de tipo exclusión.
Para realizar la búsqueda ingrese en el campo “palabra clave” el criterio de búsqueda y luego haga click en el botón “Buscar” .
En el ejemplo anterior se realizó la búsqueda sobre reclamaciones de tipo inscripción, usando el Nro. de Inscripción: 169759545.
Si desea reiniciar la búsqueda sin el filtro de la palabra clave, deberá hacer click en el botón “Limpiar” .
En esta sección se visualizan las reclamaciones de tipo Inscripción, como por ejemplo: Solicitud de exclusión por actos administrativos, o reclamaciones que podrían ser las que la CNSC realiza si encuentra que el aspirante incurre en algún causal de exclusión, o si el aspirante manifiesta y solicita a la CNSC que desea que lo retiren del concurso, o reclamaciones que tienen que ver con fallos de tutelas, entre otros.
Adicionalmente en ésta sección se pueden ver las reclamaciones relacionadas a recursos y pruebas presentados por los aspirantes cuando a éstos se les haya iniciado actuaciones administrativas por solicitudes de exclusión y se les haya habilitado ese derecho.
Observe que en los títulos de columna del listado anterior, se encuentra habilitado el botón “Flecha baja ordenar” , haga click sobre él, para ordenar en forma ascendente o descendente sobre esa columna.
Descripción de los campos:
A continuación, podrá observar ejemplos del detalle de las reclamaciones de tipo inscripción:
Al hacer click en el icono “Ver carpeta” , del listado de Reclamaciones a inscripciones, el sistema lo llevará a la siguiente pantalla:
Ejemplo de reclamación por actuación administrativa por parte del evaluador:
Ejemplo de reclamación por solicitud de retiro enviada por el ciudadano:
Inicialmente aparece en esta pantalla toda la información relacionada con el empleo de la inscripción para el cual se creó la reclamación, como por ejemplo Nivel, Código, Opec, asignación salarial, proceso de selección al que pertenece, entre otros datos.
Observe que en el extremo inferior derecho aparece el botón “Flecha baja” , al hacer click sobre éste, se amplia información del empleo como Propósito, Requisitos, Funciones y Vacantes. Para ver menos información simplemente haga click nuevamente sobre el botón “Flecha baja” para ocultarla.
Al seguir desplazándonos hacia abajo en esta pantalla, se observa el detalle de la Reclamación:
Descripción de los campos:
Al seguir desplazándose hacia abajo en esta misma pantalla, aparece la sección Anexos, la cual contiene el listado de anexos aportados por el solicitante para soportar y fundamentar su reclamación:
Cada uno de estos registros va soportado por un documento, para visualizarlo deberá hacer click en el icono “Ver documento” que aparece frente a éste. El sistema lo mostrará a través del visor de documentos en una ventana emergente.
La siguiente información que aparece en la pantalla pertenece a la sección Respuestas, la cual contiene el listado de respuestas SIMO a las reclamaciones, siempre y cuando éstas hayan sido creadas:
Tenga en cuenta lo siguiente:
1. Si en el listado Reclamaciones a Inscripciones, el campo bajo la columna Respuesta está en blanco, indica que la reclamación de tipo inscripción no tiene generada aún una respuesta por parte de la CNSC, por lo tanto en el “Listado de respuestas SIMO a las reclamaciones / solicitudes”, aparecerá cero resultados:
2. Si en el listado Reclamaciones a Inscripciones, el campo bajo la columna Respuesta es “Creado”, indica que hay respuesta por parte de la CNSC pero no se puede consultar el detalle hasta que no sea publicada y por tanto en el “Listado de respuestas SIMO a las reclamaciones / solicitudes”, aparecerá con el icono de “Candado” indicando que la operación está restringida:
3. Si en el listado Reclamaciones a Inscripciones, el campo bajo la columna Respuesta es “Publicado”, indica que existe respuesta por parte de la CNSC y puede ser consultada.
Cada uno de estos registros va soportado por un documento, para visualizarlo deberá hacer click en el icono “Ver documento” que aparece frente a éste. El sistema le mostrará una ventana emergente con la siguiente información:
En esta ventana aparece el listado de anexos de respuestas, dichos anexos pueden ser consultados, a través del visor de documentos, haciendo click en el icono “Ver documento” .
Al hacer click en la opción “Solicitudes de exclusión de Listas de Elegibles / Reclamaciones”, desde el menú lateral izquierdo, el presidente de la comisión de personal deberá desplazarse en la pantalla hasta la sección llamada: Solicitudes de exclusión a lista de elegibles, desde allí podrá hacer seguimiento de todas las solicitudes de exclusión que haya creado, así como conocer el estado y sus respectivas respuestas, si las hay:
Observe que en los títulos de columna del listado anterior, se encuentra habilitado el botón “Flecha baja ordenar” , haga click sobre él, para ordenar en forma ascendente o descendente sobre esa columna.
Descripción de los campos:
Para consultar el detalle de la solicitud, haga click en el icono “Ver carpeta” , del listado de Solicitudes de exclusión a Listas de Elegibles:
El sistema lo llevará a la siguiente pantalla:
Inicialmente podrá observar toda la información relacionada con el empleo de la inscripción del elegible para el cual se creó la solicitud de exclusión, como por ejemplo Nivel, Código, Opec, asignación salarial, Proceso de selección al que pertenece, entre otros datos.
Observe que en el extremo inferior derecho aparece el botón “Flecha baja” , al hacer click sobre éste, se amplia información del empleo como Propósito, Requisitos, Funciones y Vacantes. Para ver menos información simplemente haga click nuevamente sobre el botón “Flecha baja” para ocultarla.
Al seguir desplazándonos hacia abajo en esta pantalla, se observa el detalle de la solicitud de exclusión de lista de elegibles creada por el Presidente de la Comisión de Personal:
Descripción de los campos:
Al seguir desplazándose hacia abajo en esta misma pantalla, aparece la sección Anexos, la cual contiene el listado de anexos aportados por el solicitante para soportar y fundamentar la exclusión de lista de elegible:
Cada uno de estos registros va soportado por un documento, para visualizarlo deberá hacer click en el icono “Ver documento” que aparece frente a éste. El sistema lo mostrará a través del visor de documentos.
La siguiente información que aparece en la pantalla pertenece a la sección Respuestas, la cual contiene el “Listado de respuestas SIMO a las reclamaciones / solicitudes”, siempre y cuando éstas hayan sido creadas; esta sección se explicará a continuación.
Para consultar la respuesta a una solicitud de exclusión de lista de elegible, desde el menú lateral izquierdo haga click en la opción: “Solicitudes de Exclusión listas de elegibles / Reclamaciones”. Desde la pantalla que el sistema le muestra, desplácese hacia abajo hasta ubicarse en la sección Solicitudes de Exclusión a listas de elegibles, desde aquí haga click en el icono “Ver Carpeta” frente a la solicitud de exclusión que tenga respuesta publicada, como se observa en la siguiente imagen:
Tenga en cuenta lo siguiente sobre el campo Respuesta:
1. Si en el listado de Solicitudes de exclusión a Listas de Elegibles el campo bajo la columna Respuesta aparece en blanco, indica que no existe aún respuesta por parte de la CNSC a la Solicitud de exclusión de lista de elegible, por lo tanto en la sección Respuestas no aparecerá ningún registro.
2. Si en el listado de Solicitudes de exclusión a Listas de Elegibles el campo bajo la columna Respuesta es “Creado”, indica que hay respuesta por parte de la CNSC, por lo tanto en la sección Respuestas aparecerá el registro correspondiente, pero no se podrá consultar el detalle hasta que no sea publicada, aparecerá con el icono de “Candado” indicando que la operación está restringida.
3. Si en el listado de Solicitudes de exclusión a Listas de Elegibles el campo bajo la columna Respuesta es “Publicado”, indica que existe respuesta por parte de la CNSC; por lo tanto en la sección Respuestas aparecerá el registro correspondiente y podrá ser consultado.
Cada uno de estos registros va soportado por un documento, para visualizarlo deberá hacer click en el icono “Ver documento” que aparece frente a éste. El sistema le mostrará una ventana emergente con la siguiente información:
En esta ventana aparece el listado de anexos de respuestas, dichos anexos pueden ser consultados, a través del visor de documentos, haciendo click en el icono “Ver documento” .
Al hacer click en la opción “Cambiar contraseña”, desde el menú lateral izquierdo, accederemos a la siguiente pantalla:
El Administrador de la Entidad puede modificar su contraseña siguiendo los siguientes pasos:
Paso 1: Ingresar la contraseña anterior. Sí la contraseña actual ingresada no es correcta, el sistema enviará el siguiente mensaje de error:
Paso 2 : ingresar Nueva contraseña, en el campo Nueva contraseña, puede contener letras, números o los siguientes caracteres especiales: @,#,$,%,&,+,-,_,*. Debe contener mínimo 8 caracteres y un máximo de 20. No puede contener espacios en blanco.
Paso 3: Ingresar la clave digitada en el paso anterior, en el campo Verificar contraseña. Debe ser igual a la anterior, en caso que no coincidan enviará el siguiente mensaje de error:
Sí el Administrador de la Entidad, ingreso la contraseña anterior en forma correcta y la nueva coincide en los dos campos siguientes, el sistema efectuará el cambio y enviará el siguiente mensaje confirmando la acción: